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Global Leading Security Service Provider

한국스마트아이디는 Global Leading Security Service Provider를 비전으로
글로벌 1등 기업이 되겠습니다.

인재채용

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's right people

한국스마트아이디는 회사와 함께 꿈을 꾸고, 실현하는 인재를 찾고 있습니다




Creative

Customer

Challenge

창의적인 스마트

고객지향적인 스마트

도전적인 스마트

창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하며 새로운 IT기술을
    개척하여 Global기업으로 성장을 주도하는 인재

    내·외부 고객의 만족도를 높이고
고객가치를 실현하는 실천력을 지닌 인재

도전과 열정을 가지고 자신의 분야에서    
최고가 되고자 항상 노력하는 인재







's Recruitment process

한국스마트아이디의 인재채용 절차입니다


01. 서류전형

지원자의 자격사항을 종합적으로 검토하여 모집직무에 적합한 인재를 면밀히 검토합니다.


02. 실무면접

실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가합니다.


03. 임원면접

실무면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가합니다.


04. 신체검사

지원자의 건강상태를 체크하여 채용 적합여부를 판단합니다.


05. 수습기간

신입(3개월) / 경력(1개월)의 수습기간을 통해 지원자의 업무역량을 검증합니다.


06. 최종입사

다양하고 심도있는 채용절차를 통해 한국스마트아이디의 인재로 최종 선정됩니다.